„Nachhaltigkeit ist bei DWL schon seit vielen Jahren fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Dies zeigt sich auch in der frühzeitigen Aufnahme junger Partner im Zuge der Nachfolgeplanung im eigenen Haus“, sagt Firmengründer Hans Döcker. Zudem wachse das DWL-Team stetig durch die Anstellung junger und hochmotivierter Mitarbeiter. Die Vielzahl der familienfreundlichen Maßnahmen und Fortbildungsmöglichkeiten machten DWL zu einem attraktiven Arbeitgeber und sicherten so die Zukunft des Unternehmens.
Die Firma DWL Döcker und Partner ist tätig in den Sektoren Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Unternehmensberatung und IT-Beratung. Zu den Dienstleistungen gehören Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, Unternehmensgründerberatung, Nachfolgeplanungen, Vertragsgestaltungen, Umstrukturierungen, internationales Steuerrecht, Gesellschaftsrecht, Datenanalyse und Abschlussprüfungen.
Im besonderen Fokus steht bei DWL die Entwicklung zum „papierlosen“ Büro. Die Digitalisierung von Belegen und verschiedene „Scan-Lösungen“ schreiten immer weiter fort. Wie der Einsatz moderner IT-Lösungen die Nachhaltigkeit unterstützen kann, zeigt sich in der Ressourcenschonung durch Prozessoptimierungen.
Ferner sind bei DWL gerade auch die kleinen Schritte wichtig. Die Nutzung von E-Bikes und E-Firmenwagen, Glasflaschen, Fairtrade Coffee, Energiesparlampen, Transportkisten statt Plastiktüten, Wasserkraft als alternative Energiequelle, Online-Seminare, papierlose Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie der Einsatz eines Dokumentenmanagementsystems sind nur wenige Beispiele vieler weiterer Möglichkeiten.
Bei DWL gibt es keinen speziellen Nachhaltigkeitsbeauftragten. „Nachhaltigkeit ist für uns selbstverständlich. Alle Mitarbeiter können über die „Ideenbox“ Vorschläge machen und somit aktiv daran mitarbeiten“, heißt es dazu aus dem Hause DWL.